Las redes sociales han abierto innumerables vías para la promoción de todo tipo. Como resultado de blogs, Twitter, Facebook y muchas más de estas redes sociales, las posibilidades de promover una marca, productos o servicios se han intensificado de manera increíble. Pero así como el buen uso de estas redes sociales pueden beneficiar a una persona, emprendedores o negocios, así mismo, el mal uso o incluso el “des uso” puede lastimar notablemente incluso de maneras a veces irreparables.
Considerando las maneras de usar las redes sociales de manera positiva, alguna vez has pensado en usarlas para reconocer la labor de tus empleados suponiendo que los tienes? No olvides que tus empleados o en su defecto, la gente que trabaja contigo, son parte fundamental de tu empresa o negocio cualquiera que sea.
Según recientes estudios de pequeñas y medianas empresas, se encontró que las razones más importantes por las cuales las empresas utilizan las redes sociales son:
- Para conectarse con los clientes.
- Para aumentar la visibilidad.
- Para auto promoverse
Es el momento de agregar el reconocimiento de empleados a la lista y no solo porque beneficia en muchos aspectos a tu negocio sino porque se lo merecen! Y si te estás preguntando en qué puede beneficiar a tu negocio el darle reconocimiento a tus empleados te diré lo siguiente:
- Otorgarle reconocimiento a tus empleados se refleja bien en tu empresa
Reconocer públicamente los logros de tus empleados muestra una imagen muy humana y positiva de cualquier empresa. Esto lo puedes lograr haciendo una nominación al el mejor empleado del mes o también hacer concursos para que la gente vote por el mejor. Involucrar a la gente a que opine sobre el servicio ofrecido por dicho empleado o sobre sus logros. Lo anterior es solo para poner un ejemplo. Entre más busques la participación de tu audiencia no solo estás comprobando que te importa la parte humana de tu empresa, sino que estás promoviendo tu marca a la vez.
- Sube la moral de tus empleados
La razón por la cual las redes sociales son tan ideales para hacerles un reconocimiento a tus empleados no es porque sea gratis (aunque obviamente eso no le duele a nadie), sino porque sin duda, la mayoría de ellos ya tienen un perfil en Facebook o una cuenta en twitter y qué mejor que hacer públicos sus triunfos o logros en un lugar donde ellos realmente puedan sentir que brillan. Esto ayuda también a tener un acercamiento mayor con tus empleados, permite el reconocimiento entre los mismos empleados e invita a una comunicación muy alentadora entre compañeros, amigos y hasta familiares a través de “posts”, de tweets, de compartir fotos, etc. Y todo lo anterior ayuda a subir o mantener la moral arriba de aquellos que trabajan contigo o para ti.
- Cuales son las mejores redes sociales para ofrecer un reconocimiento a tus empleados?
Facebook: Porque tiene muchas funciones como las páginas empresariales, subir fotos y videos, “tagear” fotos y videos, comentar, publicar y sencillamente por que es el más usado por millones de personas.
Twitter: Es ideal para anunciar y prácticamente gritar a los cuatro vientos la importancia de cualquier tipo de reconocimiento que decidas darle a tu empleado.
Yammer : Es una red social diseñada exclusivamente para las empresas que prefieren tener los datos de la empresa de manera privada. Permite la comunicación interna de los empleados, ofrece foros.
Blogs: El blog de la compañía también es un lugar perfecto para resaltar los logros de un empleado o un equipo de empleados. Los Blogs se prestan para incluir imágenes, listas y descripciones detalladas y permiten que cualquiera pueda comentar.
Regalos virtuales: un fenómeno que ha causado bastante agrado en las redes de comunicación social es la idea de dar regalos virtuales. Algunos de estos regalos hasta se pueden canjear en algunas tiendas y restaurantes. A quién no le gustan los regalos?
Como medida de precaución te sugeriría que antes de aventarte a hacer cualquier tipo de anuncio público te asegures de que de quien vas a hacer dicho anuncio sea alguien que realmente pueda apreciar y disfrutar de este tipo de reconocimientos. Recuerda que todos somos diferentes y siempre habrá a quien no le guste llamar la atención y prefiera pasar desapercibido. Alguna vez te han hecho un reconocimiento público? Cuéntame tu experiencia.
